Blog Seite 383



                                               

Arbeitspolitik

Arbeitspolitik beinhaltet zwei Teilbereiche: Arbeitsbeziehungen bedeutet, dass die Beziehungen zwischen den Sozialpartnern auf der kollektiven Ebene, D. H. die Beziehungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden. Arbeit, Beziehungen sind ...

                                               

Arbeits- und Sozialministerkonferenz

Die Arbeits-und sozial-Minister-Konferenz, die ständige Konferenz der Arbeits-und Sozialpolitik Minister und-Senatoren der deutschen länder. Es ist nicht eine konstitutionelle Körper wie der Bundesrat, sondern ein freiwilliger Zusammenschluss von ...

                                               

Ausschuss für Arbeit und Soziales

Der Ausschuss für Arbeit und Soziales seit seiner Gründung im 16. Legislaturperiode, im Jahr 2005, ein ständiger Ausschuss des deutschen Bundestages. Aktuelle Vorsitzende, der stellvertretende Matthias Bartke ist. Der Ausschuss besteht derzeit au ...

                                               

Deutsche Arbeitsfront

Die Deutsche Arbeitsfront war in der Zeit des Nationalsozialismus, die Einheit, die Vereinigungsfreiheit von Arbeitnehmern und Arbeitgebern mit Sitz in Berlin. Die DAF war 10. Mai 1933 nach der Zerschlagung der Freien Gewerkschaften gegründet. Ih ...

                                               

Doppelversorgermodell

Als eine dual-provider-Modell ist ein Modell der familialen Arbeitsteilung bezeichnet, bei dem sich zwei Partner sowohl die Verantwortung für den Erwerb des Lebensunterhalts für eine Kernfamilie als auch die Verantwortung für Haus und Familie arb ...

                                               

Ehrenzeichen Pionier der Arbeit

Die Ehre, den Charakter der "Pionierarbeit" gehört zu der Gruppe der Ehre der NSDAP. Es wurde im August 1940 durch Adolf Hitler und war der Preis für die Krönung der Arbeit-Dienste. Die Zeremonie fand in der "name des Anführers", der Leiter der d ...

                                               

Ernährermodell

Der Ernährer-Modell ist ein Modell der familialen Arbeitsteilung, in der Lebensunterhalt für eine Kernfamilie ganz oder vorwiegend durch die Erwerbstätigkeit einer Person gesichert und im Gegenzug der Ehe-oder Lebenspartner die Haus - und Familie ...

                                               

Frauenamt

Frauenamt war eine Unterorganisation der deutschen Arbeitsfront. In der DAF die "Bedienungsanleitung" und Ihre "Bündnisse waren zur Zerschlagung der Gewerkschaften in der Zeit des Nationalsozialismus," nach dem Gesetz über die Regelung der nation ...

                                               

Sozialkapitalfonds

Der Gleitze-Plan ist ein Konzept des deutschen Wirtschaftswissenschaftler und Politiker, Bruno Gleitze, die für eine zusätzliche Fonds zu beteiligen, indem alle von den Arbeitern in der Produktion Vermögenswerte. Im Jahr 1957, entworfen Gleitze s ...

                                               

Initiative Neue Qualität der Arbeit

Die Neue Qualität der Arbeit Initiative im Jahr 2002 als gemeinsame Initiative von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern gestartet und wird gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Sozi ...

                                               

Krankensammellager Blankenfelde

Die krank-eine Sammlung camp befindet sich in Blankenfelde in Berlin-Blankenfelde, zwischen station road und dem Alten Bernauer Heerweg, war von 1941 bis 1945, zu einer Verschleierung "sick transit camp für Behinderte Ostarbeiter", genannt der La ...

                                               

Minijob-Zentrale

Die Minijob-Zentrale ist die zentrale Erfassung und Berichterstattung Punkt für alle geringfügigen Beschäftigung in Deutschland. Die Bundesbehörde mit Hauptsitz in Essen und Standorten in Gelsenkirchen, Deutschland, und Cottbus ist in Verbindung ...

                                               

Reichsarbeitskammer

Das Reich der Arbeiterkammer war in der Zeit des Nationalsozialismus ist eine sub-Organisation der deutschen Arbeitsfront. Sie bildeten, zusammen mit dem Beirat des Reiches Handelskammer auf den Bereich der Arbeit und der ökonomische Rat, hatte a ...

                                               

Sozialkapitalfonds

                                               

Treuhänder der Arbeit

Die Treuhänder der Arbeit wurden am 19. Mai 1933 vom Reichs-Gesetz schuf Beispiel, die Vermittlung in Konflikten zwischen Unternehmer und Arbeitnehmer. Insgesamt 22 Trustees ernannt wurden, alle unterstanden dem Reichsministerium für Arbeit direk ...

                                               

United States Senate Committee on Health, Education, Labor, and Pensions

Die Vereinigten Staaten Senatsausschuss für Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten-Ausschuss des US-Senats, Gesundheit, Bildung, Arbeit und Renten zuständig ist. Er ist beteiligt an der Gesetzgebung in den relevanten Bereichen und überwacht die A ...

                                               

Vernichtung durch Arbeit

Vernichtung durch Arbeit ist ein Begriff, der geprägt wurde für das NS-Lagersystem und die vorsätzliche oder billigend die Tötung von Zwangsarbeitern oder Häftlingen durch übermäßige bedeutet harte Arbeit und ein Mangel an Versorgung. Das Konzept ...

                                               

Volkswirtschaftliche Masseninitiative

Die VMI war eine Form der Freiwilligen Arbeit in der deutschen Demokratischen Republik, die außerhalb der Sphären der beruflichen Tätigkeit in der Freizeit, meist in Gruppen organisiert wurde, und den spezifischen Zielen diente. Solche Ziele könn ...

                                               

Weltbeschäftigungskonferenz

Wie die world employment conference in 1976 auf Initiative der Internationalen Arbeitsorganisation in Genf, anlässlich der Kongress bezeichnet wird. Das Ergebnis ist wie" Grundbedürfnis-Ansatz" beeinflusst die spätere Entwicklung der Entwicklungs ...

                                               

Zuverdienermodell

Als zuverdiener-Modell bezeichnet wird, in der Familie, Politik und Soziologie ein Modell der familiären Arbeitsteilung, bei dem innerhalb einer Kernfamilie beide Partner zur Arbeit gehen, aber eine Person in Vollzeit und der Ehegatte oder partne ...

                                               

Arbeitsrecht

Die Arbeit umfasst das Gesetz aller Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen über die Beschäftigung, eine abhängige Beschäftigung. Inhaltlich wird unterschieden zwischen individuellem Arbeitsrecht und kollektivem Arbeitsrecht. ...

                                               

Abmahnung (deutsches Arbeitsrecht)

Mit einer Warnung per Gesetz ein Arbeitgeber beanstandet in der Arbeit von einem bestimmten Arbeitsvertrag ist im Gegensatz zu dem Fehlverhalten eines Mitarbeiters, und negative gleichzeitig für den Fall der wiederholten Auswirkungen.

                                               

AETR-Abkommen

Das AETR-Abkommen bestimmt ein cross-border-basis, die Lenk-und Ruhezeiten im kommerziellen transport-Industrie. Die englische und die französische Sprachfassungen des übereinkommens sind gleichermaßen verbindlich. Verantwortlich für die Tagung d ...

                                               

Akkordant

Ein Akkordant ist in der Regel, dass ein Arbeitnehmer, der arbeitet im Akkord. In der Schweizer-deutschen Sprache bezeichnet man mit diesem Begriff ein kleines Unternehmen. Im 19. Jahrhundert. Jahrhundert aufgetreten Akkordanten als Subunternehme ...

                                               

Altersdiskriminierung

Der Begriff der Diskriminierung aufgrund des Alters ist eine Gesellschaftliche und wirtschaftliche Benachteiligung von Personen oder Gruppen aufgrund Ihres Alters. Das Betrifft, wird es schwieriger werden, im Fall einer Diskriminierung in geeigne ...

                                               

Altersgrenze

Als die Altersgrenze ist das Alter, bis zu dem oder ab dem ein bestimmtes Ereignis passieren kann, oder gewisse Rechte gelten. Für die Zulässigkeit von Altersgrenzen im Hinblick auf das Verbot der Diskriminierung, siehe Diskriminierung aufgrund d ...

                                               

Angestellter

Das Personal ist vor allem einem sozialen Status verbunden war, die ihm aus der Arbeiter oder Beamten, der Unterschied in der sozialen Klasse. Diese soziale Differenzierung zwischen Arbeitern auch Kreise in die andere Kultur. Die Unterscheidung z ...

                                               

Arbeit 4.0

Das Konzept von Arbeit 4.0 verbindet sich die Diskussion über die vierte industrielle Revolution, legt den Schwerpunkt auf Formen der Arbeit und der Arbeitsbedingungen – nicht nur im industriellen Sektor, sondern in der gesamten Welt der Arbeit. ...

                                               

Arbeiter

Das Wort Arbeiter ist die Sprache, in der ein Nomen Agentis aus dem Begriff der Arbeit. Mit den Arbeitern, vor allem den sozialen Status, das unterscheidet ihn vom Angestellten oder Vertreter einer sozialen Schicht. Diese soziale Differenzierung ...

                                               

Arbeitgeber

Arbeitgeber-Natürliche oder juristische Personen und juristische Personen, die Arbeitnehmer beschäftigen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen.

                                               

Arbeitnehmerfreizügigkeit

Die Freizügigkeit der Arbeitnehmer ist ein zentraler Bestandteil aller EU-Mitgliedstaaten sind verpflichtet, die geltenden EU-rechts. Er stellt, gemeinsam mit der Niederlassungsfreiheit eine Besondere Form der Freizügigkeit von Personen. Jeder Bü ...

                                               

Arbeitsbewertung

Arbeitsbewertung als Teil des Arbeits-oder Tarifrecht, das Verfahren zur Bestimmung der Arbeitswert einer Tätigkeit als primären Parameter für die Differenzierung der Gebühren, sowie Karriere-Etappen. Mit der Arbeitsbewertung wird angestrebt, die ...

                                               

Arbeitsgesetzbuch

Ein Arbeitsrecht Buch ist eine Kodifikation des gesamten geltenden arbeitsrechtlichen Gesetze in einem Gesetz, in der Regel ist es eine Zusammenfassung eines größeren Teils des Bereichs des privat-rechts in den Arbeitsbereich. Die Internationale ...

                                               

Arbeitsinspektion

Arbeitsinspektion ist in vielen Staaten die Bezeichnung der Behörde, die überwacht die Einhaltung der rechtlichen Bestimmungen zum Arbeitsschutz in der Firma. Die Bezeichnung dieser Kontrollbehörde ist je nach Staat unterschiedlich, Z. B. in Deut ...

                                               

Arbeitspflicht (Arbeitsrecht)

Arbeit ist eine Pflicht, in das Arbeitsverhältnis, die primäre Aufgabe des Mitarbeiters besteht in der Verpflichtung für den Arbeitgeber, bestimmte Arbeiten durchzuführen. Als wichtigste Verpflichtung der Arbeitgeber, dessen Verpflichtung zur Zah ...

                                               

Arbeitsplatz

Als Arbeitsplatz bezeichnet in der Theorie der Organisation ist ein räumlich begrenzter, mit arbeiten heißt, ausgestattet in eine business unit, ein Arbeiter kann durchführen Ihrer Aufgaben.

                                               

Arbeitsplatzteilung

Job-sharing ist ein Modell, das basierend auf Teil-Zeit arbeiten. Zwei oder mehr Arbeitnehmer teilen als Gemeinschaft mindestens einen job unter sich auf. Die Partner-Gruppe können Ihre Arbeitszeit individuell. Solange die Arbeitszeit im Rahmen d ...

                                               

Arbeitsprobe

Eine Arbeitsprobe ist eine in der menschlichen Ressourcen in Form einer Probe gemessen, repräsentative job-performance, die meistens verwendet wird, um die Möglichkeiten der Erfolg maßgeblich auf der physischen, mentalen und emotionalen Verhalten ...

                                               

Arbeitsrecht (Bulgarien)

Das Arbeitsrecht regelt in Bulgarien, die Rechtsbeziehungen zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern sowie zwischen den Koalitionen und der Interessenverbände der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber.

                                               

Arbeitsverhältnis

Im Arbeitsvertrag, den Arbeitnehmer, eine bestimmte Arbeit zu erbringen hat Vorteile, während der Arbeitgeber übernimmt die wichtigste überlegung ist die Verpflichtung zur Zahlung der Vergütung. Der Arbeitsvertrag ist ein Typ des Dienstvertrags § ...

                                               

Arbeitsweg

Das pendeln ist ein anderes Recht, die Entfernung, der Ort eines Arbeitnehmers zwischen seiner Wohnung und der Arbeit und Umgekehrt zurückgegeben hat, Wachstumsfelder.

                                               

Arbeitszeugnis

Ein Arbeitszeugnis ist eine vom Arbeitgeber oder vom Arbeitgeber ausgestellten Bescheinigung über das Arbeitsverhältnis und dessen Dauer. Schätzungen entstehen jedes Jahr in Deutschland zwischen zwei und drei Millionen Produkte. Ein einfacher Ver ...

                                               

Berufsunfähigkeit

Zu den Hauptursachen für den Eintritt der Behinderung: Krankheiten des Herz-Kreislauf-Systems, des Bewegungs-und Bewegungsapparates, Krebs, Nervenleiden und Unfälle. Je nach Alter, die Verteilung der einzelnen Ursachen können erheblichen Schwanku ...

                                               

Besetzungscouch

Casting couch Casting Couch ist die euphemistische Beschreibung des Phänomens, dass die verantwortliche person für die Rolle der Beruf in die Theater, die Opern, die film-Industrie oder in der Musik-business der Antragsteller intime Handlungen er ...

                                               

Betriebsarzt

Der betriebsarzt oder arbeitsmediziner ist ein durch das Recht eines EU-Mitgliedstaats, die in den Unternehmen mit mindestens einem Mitarbeiter oder einer Behörde. Alle diese Gesetze sind die Umsetzung der EG-Rahmenrichtlinie 89 / 391. Die zentra ...

                                               

Betriebsferien

Als ein Unternehmen, Urlaub, die Zeit bezeichnet, in der Arbeitgeber eines Unternehmens legt die einheitlichen Urlaub für alle oder einen Teil der Mitarbeiter. In den Fabriken, Sie werden auch bezeichnet als ein "working holiday". Meist wird das ...

                                               

Diskriminierung

Diskriminierung bezieht sich auf eine Diskriminierung oder Herabwürdigung von Gruppen oder Individuen, in übereinstimmung mit bestimmten Werten oder aufgrund der unreflektierten, manchmal auch unbewusster Einstellungen, Vorurteile oder emotionale ...

                                               

Einberufung

Unter Einberufung ist die Zuführung von Wehrpflichtigen zum Wehrdienst unter den Wehrpflicht-Gesetz oder von ehemaligen Soldaten und professionellen Soldaten zu den Soldaten des Gesetzes. Das geschieht durch ein Dekret der Einberufung der Meldung ...

                                               

Einstellung (Arbeit)

Einstellung bezeichnet in der HR-Funktion, die Begründung eines Arbeitsverhältnisses durch Abschluss eines Arbeitsvertrags zwischen dem Arbeitgeber und den Arbeitnehmern in dem Unternehmen, in öffentlichen Verwaltungen oder anderen Organisationen ...

                                               

Erholungsurlaub

Urlaub ist die häufigste Form, die von den gesetzlichen Urlaub. Der Urlaub hat den Zweck, aktivieren Sie die Arbeiter zur Ruhe und genießen Sie eine Zeit der Entspannung und Freizeit.

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