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Coaching

Der Begriff Coaching wird als ein Sammelbegriff für eine Vielzahl von Methoden der Anhörung. Im Gegensatz zur traditionellen Beratung werden keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach, sondern die Entwicklung Ihrer eigenen Lösungen begleite ...

                                               

Computer + Personal

Computer Persönlich: CoPers war ein Fachmagazin für Electronic Human Resource Management. Am Anfang war der name e-HR-Personalarbeit. Veröffentlicht wurde es von 2003 bis 2007 in der "data-Kontext-Verlag" in Frechen-königsdorf. Das Magazin ersche ...

                                               

Corporate Citizenship

Corporate Citizenship und corporate citizenship bezeichnet das Engagement in und von Unternehmen, verfolgen eine Mittel - und langfristige unternehmerische Strategie auf der Basis verantwortungsvollen Handelns und die tatsächliche Geschäftstätigk ...

                                               

Corporate Responsibility

Der Begriff "Corporate Responsibility" oder corporate responsibility corporate responsibility beschreibt den Umfang der Verantwortung, die von einem Unternehmen, wo Ihre Aktivitäten einen Einfluss auf das Unternehmen, die Mitarbeiter, die Umwelt ...

                                               

Corporate Volunteering

Corporate Volunteering in der Literatur überwiegend mit "Firma freiwillige Programme" oder "Förderung des Mitarbeiter-Engagements und Engagement" übersetzt ist, bedeutet im Allgemeinen den Einsatz von Humanressourcen eines Unternehmens für gemein ...

                                               

Crew-Pairing

Das Problem der Crew Kopplungen ist eine kombinatorische Optimierungsproblem des Operations Research und der theoretischen informatik. Die Aufgabe ist – wie die erste Phase des Crew-Scheduling – von der Erstellung der kosteneffizientesten Flug -, ...

                                               

Delegation (Abordnung)

Als Delegation bezeichnet man in der organisation, die Lehrkräfte, die Verantwortlichen in der externen Beziehung mit der Führung der Verhandlungen im Rahmen der Vertretung. Im Arbeitsrecht ist es eine Art der Entsendung von Arbeitnehmern.

                                               

Delegationsprinzip

Unter dem Prinzip der Delegation ist das Prinzip, mit einer Bezeichnung, die Zuweisung von Aufgaben oder für die Abstimmung in der Entscheidungsbefugnis für das zugehörige Feld. In Unternehmen, die Mitarbeiter oder die Organisationseinheit, mit d ...

                                               

Dequalifikation

Deskilling bezieht sich auf den Verlust oder Entwertung von beruflichen Fertigkeiten und Fähigkeiten. Deskilling tritt auf, wenn ein Kauf-muss, führen die aktive Arbeit unter seiner Qualifikation, die ihn Berufung oder Beruf sind Ausländer. Dies ...

                                               

Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Die Deutsche Gesellschaft für personalführung e. V. ist ein deutscher Profi-Organisation für Personal-management. Es ist seit 1952, hat Ihren Sitz in Frankfurt am Main, und behauptet, über 2.500 Mitglieder. Jährliche Mitgliedschaften werden an Un ...

                                               

Deutsche Gesellschaft für Personalwesen

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e. V. ist ein deutscher Personal-Unternehmensberatung mit Sitz in Hannover. Er besteht seit 1949 und berät öffentliche Institutionen und private Unternehmen in Fragen der Organisation, Entwicklung, Pe ...

                                               

Development-Center

Ein Development Center ist eine Variante des Assessment-Center, in dem das individuelle Entwicklungspotenzial eines Teilnehmers im Hinblick auf weiterführende Aufgaben erfasst wird. Für diesen Zweck, die Kandidaten sind aufgestellt in den verschi ...

                                               

Dialogische Führung

Dialogische Führung seit Mitte der 1990er Jahre, in der Friedrich-von-Hardenberg-Institut für Kulturwissenschaften in Heidelberg entwickelt leadership-Ansatz. Anlass zu Anfragen aus der Wirtschaft und aus der Schule. Dialogische Führung heute pra ...

                                               

Dialogisches Management

Das Konzept der Dialog-management im deutschsprachigen Bereich der Industrie-Bildung-Professor Jendrik Petersen gerechtfertigt. Es geht von der Annahme aus, dass modernes Management ist in der Regel nur erfolgreich und legitim, wenn es halten kan ...

                                               

Dienstliche Beurteilung

Service-Bewertung im Gesetz über den öffentlichen Dienst, die Beurteilung der Beamten und von Beamten des Bundes in den §§ 48 bis 50 des Bundes-Laufbahn-Verordnung. Für den Fall der deutschen Bundespost erworbenen Aktien Unternehmen hatte einen S ...

                                               

Dienstplan

Der service-plan ist ein Instrument der Personaleinsatzplanung in Unternehmen. Er sollte dafür sorgen, dass die Mittel für den Einsatz von Arbeit, der Zweck ist erreicht, und die Erreichung der Zweck und die Qualitätsanforderungen erfüllt. Auf de ...

                                               

Dienstvorschriften der Bundeswehr

Service-Vorschriften des deutschen Streitkräfte sind die offiziellen Anweisungen, um die bürokratische Kontrolle der Arbeitsprozesse im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Verteidigung. Sie sind für die Soldaten und für die zivilen Mitarb ...

                                               

Digitale Personalakte

Die digitale Personalakte ist eine Software zur Verwaltung elektronischer Dokumente aus der Personalakte. Unter anderem, die Software ist nicht geeignet, zu verwalten, auf Mitarbeiter bezogene Dokumente wie Formulare und Vorlagen elektronisch, si ...

                                               

DIN 33430

Die DIN-Norm DIN 33430: 2016-07 beschreibt die Anforderungen an berufsbezogene Eignungsdiagnostik. Die zusätzliche hinter der Nummer des DIN bezieht sich auf das Jahr und Monat der Veröffentlichung, und die derzeit gültige Fassung der Norm. Berei ...

                                               

Direktsuche

Der Begriff direkt in das Suchfeld und viel häufiger im deutschen Sprachgebrauch Executive Search für eine bestimmte Dienstleistung im Rahmen der Besetzung von vakanten Führungspositionen in Unternehmen. Dieser service wurde Anfang des 20sten Jah ...

                                               

Downgrading

Als Herabstufung ist beschrieben in der Fachsprache der Soziologie der Arbeit, Maßnahmen von Arbeitgebern und anderen Institutionen, ist, dass die Beschäftigten im großen Stile solcher Aufgaben und Tätigkeiten zuweisen, die Nachfrage nach diesen ...

                                               

Motivationsschreiben

Die so genannte Dritte Seite, oft auch Motivationsschreiben genannt, dient im Kontext einer Bewerbung zu benennen, bestimmte Aspekte der Lebenslauf, das anschreiben konnte nur unbefriedigend sind. So, es wird empfohlen, die Dritte Seite, wenn bes ...

                                               

Eignung

EIGNUNG ist zusätzlich zu den Qualifikationen und professionelle Leistung eines Elements, das die beste Auswahl in den öffentlichen Dienst in Deutschland. Die Grundlage der Kunst. 33, ABS. 2 des Grundgesetzes, nach dem jeder Deutsche hat nach sei ...

                                               

Eignungsauswahlverfahren

Qualifikation Auswahlverfahren das Auswahlverfahren bei der Bundespolizei, die länder auf, Polizei -, Zoll-und Bundeskriminalamt, bevor Sie die Einstellung in der Justizvollzugsanstalt service. Im Rahmen dieses Verfahrens werden die Bewerber Durc ...

                                               

Eignungsdiagnostik

Eignungsdiagnostik ist ein Sammelbegriff für die Prinzipien, Verfahren und Praktiken für die Sammlung von Kompetenzen und Verhaltens-Tendenzen mit Bezug auf Bildungswege oder beruflichen Tätigkeiten. Grundsätzlich ist die Eignungsdiagnostik ist e ...

                                               

Eignungstest

Eignungstests sind eine von mehreren Methoden für die Feststellung, ob und inwieweit eine Person über die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen die Zulassungsvoraussetzungen der Lehrpfad, eine Tätigkeit auszuüben, oder zum nutzen von einem trai ...

                                               

Eignungsuntersuchung

Die Erreichbarkeit Untersuchung und Bestimmung von EUF ist eine computer-basierte fitness-Studie der deutschen Streitkräfte zu bestimmen, die Nutzbarkeit von zukünftigen Soldaten und um zu bestimmen, zusätzlich zu der Fähigkeit Analyse, ob diese ...

                                               

Einstellungstest

Einstellung-tests verwendet werden, die durch Organisationen wie Unternehmen, Institutionen oder der öffentlichen Verwaltung, um festzustellen, ob die Bewerber geeignet sind für eine bestimmte Beschäftigung. Im Allgemeinen, diese Prüfverfahren si ...

                                               

Einzel-Assessment

Ein Einzel-Assessment ist eine Form des Assessment-center-mit der Besonderheit auf, beschränken sich auf einen einzigen Gutachter ein Mensch war und nicht nur eine Anzahl von mehreren Teilnehmern. Die einzelne Bewertung ist eine Reaktion auf die ...

                                               

Eis-Schreiben

Eis ist ein slang-Begriff im HR oder Recruiting für einen Brief, den ein potentieller Arbeitgeber geschickt in den Verlauf des Bewerbungsverfahren zu qualifizierten Bewerber, wenn keine freie Stelle vorhanden ist, innerhalb des Unternehmens, sond ...

                                               

Empfehlungsschreiben

Eine Empfehlung oder ein Empfehlungsschreiben ist ein schriftliches Dokument mit einer positiv-Wert Empfehlung Zeichen zugunsten einer Person. Während der Begriff der Empfehlung bezieht sich auf eine schriftliche Dokument, das adressiert ist an e ...

                                               

Employee Assistance Program

Während in Deutschland bisher nur wenige Arbeitgeber wie Siemens oder SAP ausdrücklich, solche Programme ins Leben gerufen, gehört zu den EAP in den USA an die Unternehmens-Alltag in vielen Unternehmen. Ursprünglich wurden diese Programme in den ...

                                               

Employee Empowerment

Mitarbeiter Empowerment ist eine Form des Human Resource Managements, in der die Motivation der Mitarbeiter erhöht werden. Die Mitarbeiter bekommen mehr Verantwortung und Macht, so dass Sie kann Besitz nehmen von Ihrem Arbeitsplatz. Zum Beispiel, ...

                                               

Employee Relationship Management

Unter dem Employee Relationship Management bezeichnet das management der Beziehung eines Unternehmens mit Mitarbeitern, Dokumentation, überwachung und Organisation von Mitarbeiter-Beziehungen. Employee Relationship Management hat das primäre Ziel ...

                                               

Employee Self Service

Unter Employee Self-Service bezieht sich auf das anzeigen einer web-basierte Anwendung oder eine mobile Anwendung, mit der Mitarbeiter eigene Mitarbeiter zu erstellen, die Daten in Bezug auf das selbst, oder Genehmigungsprozesse starten zu ändern ...

                                               

Employer Branding

Employer Branding eines Unternehmens ist strategische Maßnahmen, bei denen Konzepte aus dem Marketing insbesondere der Markenbildung angewandt werden, um ein Unternehmen mit präsentiert es sich als attraktive Arbeitgeber und von anderen Wettbewer ...

                                               

Employer Reputation

Der Begriff wird oft Synonym verwendet und Employer Branding. Arbeitgeber-Reputation ist jedoch eher als eine weitere Formulierung der Employer Branding-Konzept. Während Employer Branding positioniert die Arbeitgebermarke, HR-Marke im kommunikati ...

                                               

Entlassungsproduktivität

Entlassung der Produktivität ist eine Wirtschafts Begriff, um zu beschreiben, das Phänomen, dass die Durchschnittliche Arbeitsproduktivität eines Unternehmens erhöht, die unter bestimmten Umständen nach der Mitarbeiter wurden entlassen.

                                               

EPlacement

                                               

Equal Pay

Im Rahmen des Equal Pay bezieht sich auf in der Arbeitnehmerüberlassung, die Verpflichtung zur Zahlung eines dem Zeitarbeitnehmer für die Zeit der überlassung an einen Kreditnehmer, eine Arbeit, die Gebühr in der gleichen Höhe wie ein vergleichba ...

                                               

E-Recruiting

E-Recruiting oder E-Rekrutierung bezeichnet die Unterstützung der Personalbeschaffung durch den Einsatz elektronischer Medien und Personal-Systeme. Im Idealfall unterstützt werden, die in den Bewerbungsprozess Involviert, die human resources Abte ...

                                               

Erwerbseinkommen

Der Erwerb von Einkommen oder Arbeits-Einkommen aus-Einkommen, das eine Person erhält, die für die Ausübung einer unselbstständigen oder selbstständigen Erwerbstätigkeit. Es umfasst die Beträge, die von dieser Person entweder als direkte Folge Ih ...

                                               

European Confederation of Search and Selection Associations

Die European Confederation of Search and Selection Associations ist der Europäische Verband der Personalberater-Branche, mit Sitz in Brüssel. ECSSA wurde gegründet im Jahr 2004, zählt sieben nationalen Mitgliedsverbänden. Der derzeitige Präsident ...

                                               

Executive Training Programme

Das Executive Training programme ist ein von der europäischen Kommission Organisiertes und stark gefördertes Personal-development-Programm zu erhöhen, den export nach Japan und Südkorea. Die ETP wurde entwickelt, um Europäische Führungskräfte und ...

                                               

Existenzbedürfnisse

Existenz Bedürfnisse gesichert werden in der Biologie der physiologisch notwendigen Voraussetzungen des Lebens wie Atmung, Nahrung, Licht und Wärme direkt auf das material und Energie austauschen, und somit die Selbsterhaltung eines Lebewesens. P ...

                                               

Expertenverzeichnis

Experten-Verzeichnisse sind eines der Werkzeuge des Wissensmanagements. Experten-Verzeichnisse sind auch bekannt als die Gelben Seiten oder Yellow pages. Der Name "Gelben Seiten" bezieht sich auf die personenbezogenen Daten, die gespeichert werde ...

                                               

Fachkompetenz

Unter der professionellen Kompetenz und der professionellen Kompetenz bezieht sich auf die Fähigkeit der Arbeitnehmer, den job zu erledigen typische Aufgaben und Situationen, die theoretische job-Beschreibungen, in übereinstimmung mit unabhängig ...

                                               

Fachkraft

Ein Fachmann im engeren Sinne ist ein Mensch, der abgeschlossen hat, die eine gewerbliche, kaufmännische oder sonstige Berufsausbildung erfolgreich. In einem weiteren Sinne, auch Menschen mit einem spezialisierten höheren Bildung oder der höheren ...

                                               

Fachliche Leistung

Die technische Leistungsfähigkeit ist neben der EIGNUNG und die Qualifikation, um ein Teil der besten Auswahl in den öffentlichen Dienst in Deutschland. Die Grundlage der Kunst. 33, ABS. 2 des Grundgesetzes, nach dem jeder Deutsche hat nach seine ...

                                               

Flache Hierarchie

Eine flache Hierarchie beschreibt eine hierarchische Organisationsstruktur, in der im Gegensatz zur steilen Hierarchie von höher-Ranking wenige Eingriffe in Entscheidungen Rang niedriger machen. Diese organisatorische Struktur zielt auf mehr Eige ...

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